Interagir com o Candidato, com o Profissional, possibilitando a este que tenha seu CURRÍCULUM VITAE dentro dos padrões atuais e com EFETIVO GRAU DE REPRESENTABILIDADE.
Profissionais de Recrutamento - Psicólogas(os) - Selecionadoras(es) - Recrutadoras(es), em um primeiro momento, dedicam em média 3' (três) SEGUNDOS em cada CURRÍCULUM A SER ANALISADO.
Acredite! Se o seu Currículum IMPRESSIONA, (pela apresentação e pelo Conteúdo), a chance de ser destinado para a PILHA DE CURRÍCULUNS A SEREM CONSIDERADOS aumenta e muito.
NÃO sendo ATRATIVO ou NÃO ENCANTANDO, o destino será a "PILHA DE CV´s" ou um "CANTINHO" no Outlook para uma POSSÍVEL REPESCAGEM.
Pense nisso !!!!!!